PACK PRÉVENTION
Référent SST
Garantir la Sécurité au Travail : Notre Engagement Expert
Nos expériences et nos formations, nous permettent de vous proposer un accompagnement global et adapté à votre structure et votre organisation :
Le référent Santé et Sécurité au Travail (SST) ou Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) est un expert qui vous accompagne pour des missions d’amélioration identifiées ou thématiques.
La mission de Référent SST ou IPRP se réalise en entreprise ou en distanciel ou les 2. Cette mission est complètement modulable pour s’adapter à votre besoin, le cadre et la durée d’intervention est définie en amont (1 jour, 2 jours, 10 jours, contrat annuel,…).
QUELQUES EXEMPLES
LIVRET D'ACCUEIL
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Livret d’accueil
Le livret d’accueil est un outil essentiel pour familiariser les nouveaux employés avec les procédures et les politiques de sécurité de l’entreprise. Il constitue la première étape d’une stratégie de prévention, en fournissant des informations importantes sur la culture de sécurité, les attentes de l’entreprise, et les ressources disponibles pour garantir un environnement de travail sûr et accueillant.
PLAN DE PRÉVENTION DES RISQUES
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Plan de Prévention des Risques
Un plan de prévention des risques est élaboré pour identifier et gérer proactivement les dangers potentiels sur le lieu de travail. Ce document détaillé évalue les risques par poste et activité, et établit des stratégies pour les minimiser, incluant des mesures de contrôle, des procédures d’urgence, et des programmes de formation.
PROTOCOLE DE SÉCURITÉ
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Protocole de sécurité
Le protocole de sécurité est un guide opérationnel qui dicte la manière de procéder en toute sécurité dans toutes les opérations de l’entreprise. Il comprend des instructions précises pour éviter les accidents et les blessures, en se concentrant sur les pratiques de travail sûres et la conformité réglementaire.
CONSIGNES D'UTILISATION
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Consignes d’utilisation de machines/produits
Les consignes d’utilisation des machines et produits sont cruciales pour prévenir les accidents liés au travail. Ces directives fournissent des instructions claires sur l’opération sécurisée des équipements et l’utilisation correcte des substances, contribuant à un environnement de travail sans danger.
REGISTRE DES VÉRIFICATIONS
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Registre des vérifications générales périodiques
Le registre des vérifications générales périodiques documente les inspections régulières des équipements et des installations. Il s’agit d’une composante clé de la maintenance préventive, assurant que tout équipement fonctionne correctement et en toute sécurité.
REGISTRE DES ACCIDENTS
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Registre des accidents du travail
Le maintien d’un registre des accidents du travail est essentiel pour suivre les incidents, analyser les causes, et mettre en œuvre des mesures correctives. Ce suivi permet une réponse rapide et une réduction des risques futurs.
DÉMARCHE DES PREVENTION
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Démarche de prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
La démarche de prévention des RPS s’attaque aux risques liés au stress, au harcèlement, et à d’autres facteurs affectant la santé mentale des employés. Elle vise à créer un milieu de travail soutenant et respectueux, en promouvant le bien-être psychologique.
PLAN DE FORMATION
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Plan de formations
Un plan de formations ciblé permet de renforcer les compétences en sécurité des employés. Il s’assure que le personnel est à jour avec les dernières pratiques de sécurité et capable de répondre efficacement en cas d’urgence.
ECHANGES AVEC LES AUTORITÉS
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Echange avec les autorités compétentes (CARSAT, DREETS, OPPBTP…)
L’échange régulier avec les autorités compétentes assure la conformité aux régulations en vigueur et permet de bénéficier de leur expertise en matière de prévention des risques et de sécurité au travail. Ces interactions favorisent une amélioration continue des standards de sécurité.
FOIRES AUX QUESTIONS
Qu'est-ce qu'un livret d'accueil et quel est son rôle dans la prévention des risques ?
Le livret d’accueil est un document qui introduit les nouveaux employés aux pratiques de sécurité et aux politiques de l’entreprise. Il les informe sur les mesures de prévention des risques, les aides à comprendre leur rôle dans la préservation de leur sécurité et celle de leurs collègues.
Pourquoi est-il important d'avoir un plan de prévention des risques ?
Un plan de prévention des risques est essentiel pour systématiser la gestion des risques professionnels. Il aide à anticiper les dangers potentiels, à mettre en place des mesures préventives et à garantir une intervention efficace en cas d’incident.
Comment les protocoles de sécurité contribuent-ils à la sécurité au travail ?
Les protocoles de sécurité fournissent des directives claires pour des pratiques de travail sûres. Ils sont conçus pour minimiser les risques d’accidents et pour assurer que toutes les opérations se déroulent dans le respect des normes de sécurité établies.
Quelle est l'importance des consignes d'utilisation des machines et des produits ?
Les consignes d’utilisation des machines et des produits sont cruciales pour prévenir les blessures et les accidents. Elles garantissent que tout le personnel est bien informé sur la manière sécuritaire d’utiliser l’équipement et de manipuler les produits.
Pourquoi doit-on tenir un registre des vérifications générales et des accidents du travail ?
Tenir ces registres permet de suivre les incidents et les opérations de maintenance, de comprendre les causes profondes des accidents, et d’identifier les domaines nécessitant des améliorations. C’est une composante clé de l’amélioration continue de la sécurité.
En quoi consiste la démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS) ?
La démarche RPS vise à prévenir les risques liés au bien-être mental des employés, comme le stress ou le harcèlement. Elle est importante pour maintenir un environnement de travail sain et pour soutenir la santé mentale et émotionnelle des employés.
ACTUALITÉS
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